Einige Discounter wurde dabei überführt, dass sie ihre Mitarbeiter heimlich per Videoüberwachung kontrolliert haben. Dies ist in Deutschland per Gesetz verboten und führte dementsprechend zu einem großen Aufschrei. Aufgrund der Videoaufnahmen wurden sogar einige Mitarbeiter entlassen, auch wenn auf den Bildern gar nicht klar zu erkennen war, ob wirklich ein Mitarbeiterdiebstahl stattgefunden hatte. Außerdem ließen die Discounter ihre Mitarbeiter auch noch von Detektiven belauschen, selbst private Gespräche unter Kollegen wurden mitgehört.

Natürlich versuchen Ladengeschäfte alles, um dem Diebstahl einen Riegel vorzuschieben. Raumüberwachung ist sehr beliebt und im Grunde auch kein Delikt, sofern es nicht heimlich stattfindet. Hier wurde jedoch z.B. auch gezählt, wie oft ein Mitarbeiter zu Toilette geht oder wer sich gut mit wem versteht. Ein derartiger Vertrauensbruch zwischen Unternehmensführung und Mitarbeiter steht nicht mehr in der Relation zur geschafften Sicherheit.